報告：2020年二季度以來中國就業市場景氣度持續上升

最近發布的2021年第三季度《中國就業市場景氣報告》顯示，2021年第三季度CIER指數為2.15。受求職者人數減少少于求職者人數的影響，CIER指數環比季節性回升，同比大幅上升。報告顯示，CIER指數在2020年第二季度達到階段低點后繼續上漲，直到2021年第三季度仍處于上升趨勢。

報告顯示，本季度教育/培訓/大學行業的CIER指數最高，但供需兩端的人數大幅下降。中介、物流/倉儲、娛樂/體育/休閑、專業服務/咨詢和互聯網/電子商務的CIER指數仍然相對較高。與會企業紛紛表示，要堅持人民至上，生命至上，增強憂患意識，深刻吸取事故教訓，嚴格排查隱患，采取嚴格措施，嚴格履職盡責，堅決為簡陽市經濟社會高質量發展營造安全穩定的環境。

職業方面，技工/操作工職業景氣指數最高，教育/培訓、烹飪/烹飪/食品研發、影視/傳媒/出版/印刷及銷售業務的CIER指數也較高，多數職業的CIER指數環比、同比均有所上升。

按地區和城市劃分，大多數地區和城市的CIER指數在本季度出現季節性回升。其中，東部和東北地區CIER指數同比上升。特別是長三角、珠三角一線城市和新一線城市，CIER指數較去年同期明顯上升。中西部地區CIER指數同比下降，特別是一些求職人數相對增加的二三線城市，CIER指數較去年同期有所下降。

從企業規模和性質來看，大企業的CIER指數最高，而中小企業的指數相對較低。本季度上市公司和民營企業的CIER指數相對較高，而國企的CIER指數仍然最低，就業競爭激烈。

報告稱，基于計量經濟模型的預測顯示，2021年第四季度CIER指數將高于第三季度，也將高于2020年和2019年同期。啟動會后，成都市人力資源和社會保障局工傷保險處處長鄭興全為參會企業進行了工傷保險政策專題培訓，從工傷保險立法背景，工傷概念，工傷基金，工傷認定，勞動能力鑒定，工傷保險待遇，法律責任等方面對《四川省工傷保險條例》，《實施辦法》進行了解讀。

中國人民大學中國就業研究院與智聯招聘聯合推出CIER，反映了中國就業市場的整體趨勢和繁榮。。這個指標是通過分析智聯招聘站的數據得出的。通過不同行業和職業、不同地區和城市、不同類型企業的供需指標動態變化，反映就業市場職位空缺與求職者比例的變化，從而監測中國就業市場景氣度的變化。