萬億級股份行，一副行長辭任！

浦發銀行副行長、首席風險官劉以研因年齡原因辭任

萬億級股份制商業銀行迎來重要人事變動。

5月7日晚間，浦發銀行發布公告稱，公司董事會收到公司副行長、首席風險官劉以研提交的書面辭呈。因年齡原因，劉以研申請辭去公司副行長及首席風險官職務。根據公司章程，該辭任自辭呈送達董事會之日起生效。

因年齡原因辭任

劉以研先生此次辭任，公告明確指出是“因年齡原因”。在金融行業，年齡因素往往是一個較為常見的人員變動因素，通常與正常的退休安排或者企業內部關于高管任職年齡限制等相關。

浦發銀行在公告中對劉以研任職期間的工作給予了高度評價，強調了其恪盡職守、勤勉盡責的工作態度，以及在貫徹金融政策、推進“數智化”戰略、強化風險管控等多個方面所作出的突出貢獻，這在一定程度上也反映出劉以研在浦發銀行的發展過程中扮演了重要角色。

公開資料顯示，劉以研，1964年出生，博士研究生學歷，高級經濟師。他曾任交通銀行長春分行副行長，并于2006年調入浦發銀行。辭任前，劉以研擔任上海浦東發展銀行副行長、首席風險官。此外，他還曾兼任浦銀金融租賃股份有限公司董事長，不過，記者從工商信息查到，這一職務于2024年12月已由王鵬接任。

聚焦“數智化”戰略

浦發銀行成立于1992年，總部位于上海，是國內首批股份制商業銀行之一，于1999年在上海證券交易所掛牌上市。截至2024年末，浦發銀行總資產規模達9.46萬億元，全年實現營業收入1707.48億元，歸屬于母公司股東的凈利潤為452.57億元，同比增長23.31%。

在銀行業凈息差不斷壓縮的背景下，近年來浦發銀行不斷強化“數智化”戰略。

浦發銀行把2024年稱為浦發銀行“數智化”戰略的開局之年，把2025年定為“數智化戰略提升年”，該行正計劃通過“強賽道、優結構、控風險、提效益”四大經營主線，進一步深化金融科技與業務融合。

校對:王玥

編輯:江右

制作:鹿米

審核:陳思揚

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