扎克伯格被曝正悄悄裁員可能波及1.2萬名員工

據多名員工透露，臉書的母公司Meta正通過改變業績預期悄悄裁員，這可能會影響多達15%的員工。

上周，Meta首席執行官馬克·扎克伯格明確表示，該公司將延長自5月份以來實施的招聘凍結政策一名員工說，就在這次會議之前，高管們向董事會提議，他們應該選擇至少15%的員工在內部評估流程中標記為需要支持

上周，Meta的一名員工也在匿名論壇Blind上的一篇帖子中討論了這一點他當時寫道:這15%的人很可能會被納入績效改善計劃，然后被解雇這個帖子引發了其他Meta員工的數百條評論，他們爭論有多少人將被解雇

在Meta的員工評估流程中，被標記為需要支持的人意味著他們未能實現績效目標員工普遍認為這是失業的前兆今年7月，Meta的工程總監馬赫·薩巴告訴經理們，他們需要確定他們團隊中所有屬于需要支持類別的員工，但沒有具體說明這些人在團隊中的比例

如果15%的員工被納入績效改善計劃，那就意味著Meta大約有12000人會受到影響，其中一些人會被給予30天的時間去尋找新的職位或者離開公司該公司發言人拒絕置評有員工評論說，這么多人被認為表現不佳，其實是Meta在悄悄裁員

另一位熟悉元招聘流程的人士表示，一些正在實施績效改善計劃的經理，或者預計將解散團隊的經理，已被告知去別處尋找工作知情人說:看起來他們在繼續進步，但現實是他們正在被迫離開

Chat的母公司Snap在最近重組之前也做過類似的事情今年夏初，該公司的經理們被敦促將至少10%的員工納入績效改善計劃一些經理早些時候告訴他們的團隊，裁員是意料之中的8月底，該公司裁掉了約20%的全職員工，甚至關閉了一些項目和收購應用

給大量員工貼上表現不佳的標簽，可能是Meta即將進行某種重組或裁員的最新跡象根據消息顯示，該公司員工已經為此準備了數月，預計到今年年底，Meta員工數量將減少10%Meta已經開始在其主要承包商中心德克薩斯州奧斯汀裁員

近兩年，Meta擴張速度非?？?，員工超過8萬人但今年5月，扎克伯格表示，更多的員工選擇離開將使Meta成為一家更好的公司隨后，該公司宣布凍結招聘

此后，扎克伯格也表示將控制成本，并為公司的發展軌跡設定新的目標許多團隊將縮小規模，他預計公司將用更少的資源做更多的事情其他高管也在內部信息，會議和備忘錄中表示，公司正在推進一項新任務，即增加強度，最終目標是找到一個可以以某種方式被解雇的人

許多因素正在影響Meta的數字廣告業務，這幾乎代表了該公司的全部收入Meta首席財務官大衛·韋納表示，5月份實施招聘凍結時，收入增長已經放緩

據報道，扎克伯格上周在與員工的談話中表示，他希望現在經濟能夠明顯企穩但從我們看到的情況來看，似乎沒有好轉的跡象，所以我們要保守一點