英國央行一直在密切關注12月利率決議前的薪資壓力

智通財經APP獲悉，英國央行將于北京時間周四20:00公布利率決議英國央行將決定是否再次推遲自疫情以來的首次加息以應Omicron對經濟的沖擊，或者采取加息行動阻止通脹飆升

在新一波冠狀病毒疫情全面爆發之際，投資者一直在很大程度上押注英國央行不會加息但周三的數據顯示，英國11月CPI同比增長5.1%，超預期4.3%，達到10年來最高水平

天達銀行分析師Ellie Henderson表示:quot，貨幣政策委員會需做出艱難的決定目前，通脹的真正風險正變得根深蒂固——尤其是考慮到在強勁勞動力市場的支持下，出現了工資上漲的第二輪效應跡象——但這需與Omicron對經濟復蘇的威脅相平衡

英國央行一直在密切關注12月利率決議前的薪資壓力。

據XpertHR數據顯示，在截至11月底的三個月里，薪酬協議中的年度加薪幅度中值為2.2%，略高于三個月前的水平，但仍遠低于通貨膨脹上升的速度。摩根大通策略師MarkoKolanovic就建議他的客戶基于這個原因押注債市重新走高。

人力資源數據公司XpertHR表示，有跡象顯示出薪資上漲壓力，年度加薪幅度中值為2020年6月以來最高，高于截至8月底的三個月的2.0%工資不變的情況比去年少見得多，上四分位的薪酬獎勵至少增長了3%

她補充稱:高通脹率推高了生活成本，勞動力短缺正給雇主帶來壓力，迫使他們提高工資，以吸引和留住工人。不過，眼下也有不少投資者和策略師認為，市場當前對于主要央行的加息預期有些過度，并過于低估了明年經濟增長放緩的風險，而且從歷史上看，美聯儲傾向于在貨幣政策改革方面引領其他央行，而不是跟隨。。

英國特許人事和發展協會上月發布的另一份數據顯示，在截至2022年9月底的12個月內，私營部門雇主預計將把員工薪酬提高2.5%，這是自2019年以來的最大漲幅。

由于英國退歐后的問題加劇了全球通脹壓力，英國央行曾一直在暗示，開始讓英國經濟退出其大規模疫情刺激計劃的時機已近但六周前當市場預期英國央行必定加息到0.25%時，政策制定者卻讓投資者大跌眼鏡:將利率保持在0.1%不變，以便獲得更多的時間觀察勞動市場在政府休假計劃退出后的情況

隨后，就業數據顯示，失業率沒有躍升但11月底，伴隨著Omicron的出現，市場加息預期再次懸而未決英國周三錄得自這波疫情以來最高的單日冠狀病毒病例，英國一名高級衛生官員表示，住院人數大幅上升是不可避免的

Michael Saunders是11月投票支持將利率上調至0.25%的貨幣政策委員會成員之一他在12月3日表示，等待更多證據來證明Omicron的影響，這可能特別有利

在他的評論之后，金融市場上對英國央行12月加息至0.25%的押注降至只有三分之一但在周三火爆的通脹數據公布之后，這一比例又回升至60%以上