中國電信上半年營收和利潤均實現兩位數增長

今年是十四五2010年的第一年，數字經濟成為關鍵詞，正式進入蓬勃發展期，信息通信產業由此迎來了前所未有的戰略機遇期中國電信全方位推廣云變更編號為戰略方面，積極擁抱數字化轉型機遇，以創新，融合，安全打造差異化綜合智能信息服務優勢，全方位創造新業務成功

最新發布的2021年中期業績報告顯示，中國電信上半年實現營收和利潤兩位數增長，營業收入2192億元，同比增長13.1%，服務收入2035億元，同比增長8.8%，高于行業平均增速，凈利潤177億元，同比增長27.2%。

營收利潤以兩位數增長，5G推動了價值回歸

5G開啟了萬物互聯的數字新時代，同時疊加云計算，人工智能等新技術，助推數字經濟蓬勃發展伴隨著ToC 5G移動業務和ToB行業數字業務的深入發展，中國電信上半年營收和利潤均實現兩位數增長

5G收入的增長成為上半年整體收入的重要驅動力中國電信副總經理劉桂清在中期業績發布會上表示，行業應用是當前5G發展的熱點經過近兩年的實踐，5G網絡即服務的特點，包括網絡切片，低時延，大連接等優勢，在一些典型應用場景下，給用戶帶來了降本增效，節省人力，提高安全生產能力的效果

在劉桂清看來，5G的工業應用正處于爆發式發展階段首先，5G終端，模塊，專網設備價格下降，運營商和用戶接受度不斷提升，二是5G商業模式持續成熟，此外，行業環境越來越好，相關主管部門大力推動5G應用在各行業的規模擴張，也為5G發展帶來了良好的環境目前5G應用對營收增長的拉動作用不斷顯現和提升，相信在未來很長一段時間內會逐漸成為我們行業數字化增長的主要驅動力

在5G的推動下，上半年中國電信移動用戶規模和價值均有所提升移動通信業務收入933億元，同比增長6.9%5G套餐用戶數達到1.31億，滲透率達到36.2%移動用戶ARPU停止下跌，繼續上漲，達到45.7元，固網和智能家居業務收入達574億元，同比增長5.2%，寬帶綜合ARPU達46.8元，產業數字化加速，營收達501億元，同比增長16.8%，其中天翼云營收達140億元，同比增長109.3%

加強科技創新，打造差異化云網基礎能力

當然，這一輝煌成就的背后，除了需要良好的運營之外，科技創新更為重要中國電信的目標是把自己建設成為關鍵核心技術掌控的科技型企業，進入國家科技創新企業第一陣營

為此，中國電信加強核心技術自主研究，在云計算，人工智能，云網融合，5G，數字化，網絡安全等關鍵領域增加關鍵技術上半年新申請專利數量大幅增長

所有技術創新的核心都取決于人中國電信科技創新部總經理王桂榮在接受C114采訪時表示，中國電信要構建內部培養與外部引進相結合的人才體系一方面，通過引進核心高端人才，強化R&D團隊的R&D能力，不斷提升專業公司和科研院所的R&D素質，另一方面，積極推動內部運營人才向R&D轉型，IT人才向云人才轉型，以非常規方式使用人才

同時，中國電信進一步加強云網資源深度整合，打造端到端差異化云網服務能力一方面，強化2 4 31 X O云與IDC資源的一體化布局全方位強化了天翼云的優勢，依托6萬棟機樓和綜合接入辦公室的資源，構建邊緣節點，部署邊緣計算能力，與公有云，私有云，專屬云，混合云形成基于云的多態服務能力，形成云端協同的綜合數字化解決方案優勢

另一方面，中國電信繼續與中國聯通共建共享5G網絡，快速提升5G網絡建設效率和覆蓋面在用5G基站達到46萬個，5G網絡年內覆蓋縣城和發達鎮，累計節約資金860多億元同時，雙方繼續共享4G網絡，共享4G基站46萬個，累計節省投資超過260億元，網絡覆蓋質量進一步提升

把握回甲機遇，全面提升云變更編號為戰略眼光

日前，中國電信宣布將回歸a股上市5個月后，于8月9日正式線上線下購買，發行價4.53元/股如果超額配售選擇權充分行使，預計募集資金總額將達到541.59億元募集資金將投入5G產業互聯網建設，云網融合新型信息基礎設施，科技創新研發等

中國電信董事長柯指出，中國電信將以此次a股上市為契機，全面深化改革，實施市場化激勵機制，進一步整合企業各種資源，優化組織，團隊和流程，提升運營服務能力，充分發揮資本作用以及生態的力量進一步全方位推動云變更編號為策略

圍繞回A，上半年中國電信聚焦數字經濟，數字生活，加快專業領域市場化運營。全面推進政企二期改革，協調行業BG垂直整合，提升總部BG行業通用場景解決能力，實現全網原子能力共享復用，減輕權重

復開發，降低成本，提升政企項目收益，強化屬地政企支撐隊伍，提升項目交付運營能力。

同時，成立新的云計算子公司，逐步整合全國的云業務相關資源和能力，實現云間高速和云網深度融合，打造天翼云，多AZ布局，，提升項目開發，集成，交付等綜合能力，進一步做強做優做大天翼云，并為未來引入戰略投資者，開展員工激勵奠定基礎成立數字生活公司，集約開展數字生活業務，通過研發運營，生態合作和銷售服務一體化，構建開放，完善的數字生活平臺，打造數字生活運營服務領先的科技型企業

此外，深入實施人才強企策略，打造有差異化競爭優勢的人才隊伍大力引進關鍵領域領軍人才，現已組成中國電信科學家，首席專家，高級專家等在內的超過1萬人的高層次人才隊伍，擁有數萬名產業數字化銷售服務專家和新興技術的融合型技術人才，形成了覆蓋全國的產業數字化支撐服務組織體系建立市場化激勵機制，推行個人薪酬能高能低，薪酬激勵向重點領域和高層次專業人才傾斜

值得一提的是，本次回A上市戰略配售引入20家戰略投資人，通過更牢固的資本紐帶，在5G行業應用，云網融合，網信安全，數字生活，智慧生活等領域，形成戰略協同相互賦能，共筑產業生態，注入發展新動能。