張掖市消防救援支隊用心用情為基層辦實事、辦好事

張掖支隊主動學習歷史，克服困難，全面提升政府專職消防員二補碼新的職員標準工資政策的出臺是有效的，不斷刺激著兩名成員團隊創業的熱情和動力。

堅持抓住機遇，爭取政策基礎，爭取兩個職工的支持103010出臺后，為解決政府專職消防員與行政消防員同工同酬問題，改變消防文員工資低，無工資政策依據的現狀，支隊黨委主動解決問題，多次召開專題會議兩名成員年初固定的經費保障，待遇提升等問題，反復詳細討論研究向市委，市政府主要領導及相關部門匯報6次，積極爭取人社部門，財政等職能部門的關心支持，力爭將政府專職消防員執勤補貼，現場救護補貼和消防文員新工資標準納入政策保障范圍

優化頂層設計，保底建四梁八柱在市委，市政府的大力支持下，支隊會同市政府辦，市財政局等相關職能部門進行了廣泛調研，積極聽取意見建議，起草了《甘肅省消防救援隊伍經費管理實施細則》，明確具體標準要求:名政府專職消防員二補碼按照管理局編制的消防員標準，由縣，區政府執行，消防文員工資標準為三檔和六檔實施，由基本工資，資歷工資，績效工資，崗位工資四部分組成，并定義了相應的等級標準

推動有效落地，構建務實高水平增長機制5月24日《張掖市消防救隊伍經費管理實施細則》正式頒布，彌補了全市消防文員不發工資政策依據的歷史空白，保障了專職消防員二補碼資金到位后，政府專職消防員和行政消防員同工同酬，消防文員工資有史以來首次大幅增長為推動新政策，新標準的實施，支隊黨委成員按聯系點下沉大隊，并與大隊一起，上報縣委，政府領導協調三個多月后，政府專職消防員二補碼消防文員的工資全部按照新標準發放

下一步，支隊黨委將進一步提高黨史學習教育成果轉化率，真正實現做好事，做實事從看得見，摸得著的變化入手，不斷提升支隊全體官兵的幸福感和歸屬感