2022年四川省人力資源機構協同發展座談會成功舉辦

發展是第一要務，人才是第一資源人力資源是推動質量變革，動力變革，效率變革的重要支撐新時代需要高素質的人力資源，高素質的人力資源需要高質量的人力資源服務為深入貫徹落實四川省人力資源和社會保障廳等六部門《關于進一步推進新時期四川人力資源服務業高質量發展的實施意見》，加快中西部地區人力資源服務高地建設，提升區域人力資源協同產業發展水平和質量，形成多層次，多元化的人力資源服務格局，最近幾天，2022年四川省人力資源機構協同發展座談會在成都醫藥城成功召開

本次座談會由四川省人力資源和社會保障廳指導，人力資源報社，四川省人力資源服務行業協會，中國成都人力資源服務產業園共同主辦，成都市溫江區委組織部，成都市溫江區人力資源和社會保障局，成都恒信人力資源管理服務有限公司承辦，共話問題，謀解決，謀發展...本次研討會議程充實，亮點頻出通過思想的碰撞，思想的火花，深刻的見解，與會單位實現了資源的交流，合作的交融，發展的成果

第一，專業解讀增加信心四川省人力資源和社會保障廳相關負責人對《關于進一步推進新時代四川人力資源服務業高質量發展的實施意見》進行了詳細解讀干貨滿滿，內容豐富臺下，來自全省人力資源服務行業各行各業的代表，專家，企業家們聽得入神，記憶猶新，掌聲不斷

二是分享話題，尋求對策隨后，來自成都人力資源服務產業園，川渝人力資源產業園，睿人云科技，上海外服，天府人資等全省人力資源服務業的部門，協會，產業園區，機構負責人就如何發揮自身優勢，推動全省人力資源服務業高質量發展做了專題發言大家暢所欲言，相互啟發，為行業高質量發展出謀劃策

第三，區域聯動促進協同以此次會議為契機，在座談會現場，中國成都人力資源服務產業園為溫江區人力資源協同服務共享站授牌接下來，溫江區將與高新區人力資源服務產業園共建人力資源協同服務共享站，共同推進人力資源產業協同發展的全方位，深層次合作，實現人力資源的聯招，共育，共享優勢互補，互利共贏

第四是建立面向未來的聯盟會議結束時，公司董事長發起成立四川省人力資源協同發展聯盟的倡議，得到了與會代表的一致通過聯盟的功能定位是四個一:溝通橋梁，業務對接樞紐，信息共享中心，資源聚集平臺聯盟成立后，聯盟成員將共同努力，提升行業地位，增強發展潛力，為四川人力資源服務業高質量發展探索新思路，新方法，新方向

邁向新時代，開啟新征程在后疫情時代，作為區域性國有人力資源公司，更要發揮好服務大局的作用以人力資源開發促進經濟解困，以合作突破產業困境，以服務穩定就業，任重道遠...但我們會努力工作，盡最大努力，為恒信建設幸福溫江，美麗城市，為溫江推動四川人力資源服務業高質量發展做出貢獻