理性看待高薪職業個人發展重在適合自己

最近幾天，人社部發布了2021年企業薪酬調查信息從不同專業企業的從業人員薪酬價格來看，數字高的前三位分別是企事業單位負責人，金融服務人員，信息傳輸，軟件和信息技術服務人員，年薪分別為27.96萬元，25萬元和19.73萬元杜南大數據研究院梳理發現，自2018年人社部公布企業薪酬調查信息以來，在全國61個職業中，上述三個職業連續多年成為前三

企事業單位負責人，金融服務人員，信息傳輸，軟件和信息技術服務人員，無論統計口徑還是統計方法，薪酬價格排名前三的職業自2018年以來沒有變化這個結果并不意外，也基本符合大眾認知

職業吸金能力很大程度上影響了主流社會的職業選擇從排名靠前的角度來看，企事業單位負責人年薪最高，但如果換成中位數，雖然前三名還是這三個職業，但排名發生了變化中位數排名第一的是金融服務人員，年收入11.34萬元，第二是企事業單位負責人，每年8.8萬元，第三是信息傳輸，軟件和信息技術服務人員，年收入8.11萬元高數薪酬原本屬于各自職業金字塔頂端的人，企事業單位負責人也是只有少數人能到達的高層職位對于更多人來說，中位數顯然更有參考價值從排名中位數來看，不難理解年輕人在選擇工作時對金融行業和科技互聯網行業的熱情

同時，除了目前的吸金能力外，還具有職業前景，2018年以來黃金收入前三保持了工資價格每年上漲的趨勢其中，企事業單位負責人薪酬從2018年的22萬元漲到2021年的27.96萬元，增長近6萬元，年均增長8.3%，信息傳輸，軟件和信息技術服務業人員年平均工資增長率達到6.6%，財務人員薪酬從21.53萬元漲到25萬元，年均增長5.1%伴隨著移動互聯網的快速發展，對多層次人才的需求也與日俱增不難想象，科技互聯網行業整體保持比金融服務人員更高的薪酬增幅，有編制的工作在穩定性和預期上是不可替代的這也可以解釋為什么最近幾年來，除了銀行，證券等老牌熱門目的地，考公考辨，科技互聯網公司成為最熱門的目的地

當然，主流社會的職業選擇并不能代表個人的職業方向社會的主流職業選擇與經濟社會的發展周期相匹配，但不代表吸金行業的從業人員就一定衣食無憂，也不代表這些行業之外的職業就賺不到錢尤其是當大多數人擠在同一條路上，激烈的競爭和經濟社會的發展，各種因素交織在一起，盲目跟風不一定能走出理想的職業道路更何況薪資水平不應該是選擇工作的唯一參考

從社會層面來看，最吸金的職業短期內不會突然改變，很大程度上決定了主流的職業偏好但對于個人來說，職業選擇還是需要理性，分析自己的優勢，跟著自己的興趣走，做好職業規劃和選擇大多數人走的路可能并不容易只有選擇最適合自己的，才能走得好