春招季來臨BOSS直聘、智聯招聘位居商務免費榜前十位列第30位

其中，在2月10日，BOSS直聘在App Store應用榜排名上漲5位，位列第30位智聯招聘應用榜排名上漲7位，位列第60位獵聘應用榜排名上漲8位，位列第151位

下載量方面，受益于招聘市場的強勁復蘇，招聘類APP的下載量上漲迅速以BOSS直聘為例，2月6日其App Store下載量為3.3萬，2月10日下載量升至6.4萬，位列全行業第一

2月10日招聘類APP下載量

每年金三銀四都是招聘旺季，但今年春招季招聘市場的復蘇時間比往年要提前有業內人士預測，受此影響，招聘類APP的下載量還將繼續上漲30%該行業觀察人士認為，招聘市場的復蘇情況和企業的開工率密切相關受疫情影響，今年就地過年的人較多，因此年后復產復工的速度也比較快，啟動招聘的時間相對較早

值得注意的是，各大招聘類APP開春后均在地鐵，公交站等客流量較大的點位投放了廣告僅北京望京地鐵站就同時存在BOSS直聘，智聯招聘，獵聘，前程無憂和脈脈五家招聘平臺的廣告密集的營銷在短期內拉動了APP下載量的迅速增長

線上化是在線招聘類APP增長迅速的另一大原因，越來越多的企業開始嘗試直播招聘和視頻面試，有關部門也聯合高校和企業搭建了不少云招聘平臺，用戶對招聘類APP的使用需求大幅提升數據顯示，2015年中國企業線上招聘滲透率僅為16.9%，2020年中國線上招聘滲透率為24.8%，仍然有巨大的提升空間招聘類APP的用戶增長還在繼續

第三產業服務業的大力發展，使得藍領服務業的需求不斷釋放。但與此同時，服務業企業用工需求較為波動且對成本敏感，而新一代藍領勞動群體有著自由，靈活的就業特點和環境，供應分散，穩定性差，這導致藍領服務供需之間持續存在缺口。