伯恩廠積極推動性別平等，構建性別包容工作場所

在全球化日益深入的今天，性別平等與包容性發展已成為社會進步的重要標志。近年來，由聯合國婦女署和歐盟在中國發起的“性別包容的工作場所（Women in Motion）”項目在廣東省掀起了一股推動性別平等的浪潮。該項目旨在通過提升女性員工的能力發展、改善行業企業制度以及進行政策研討和多方參與，推動女性勞動保障相關法律的實施和完善，從而促進廣東省流動女工的體面工作和職業發展。

伯恩光學作為一家具有社會責任感的企業，積極響應聯合國婦女署和歐盟在中國發起的“性別包容的工作場所”項目，為廣東省流動女工提供體面工作和職業發展的機會。一直以來，伯恩光學深知性別平等對于企業發展的重要性，因此，在招聘和培訓方面，始終堅持公平、公正的原則，為女性員工提供與男性員工同等的職業發展機會。公司不僅關注女性員工的勞動保障和福利待遇，更重視她們的職業成長和個人能力的提升。

通過完善的培訓體系，伯恩光學廠為女性員工提供了多元化的技能課程，包括工業機器人、數控機床、自動化產線等方面的知識和培訓，幫助她們不斷提升自身能力，適應企業自動化發展的需求。在伯恩光學廠，女性員工同樣有機會參與到生產線線組長計劃、人生技能培訓等項目中，通過實踐鍛煉和理論學習，不斷提升自己的領導力和管理能力。此外，公司還特別關注殘障員工的職業教育，通過個性化的培養方式，幫助她們在伯恩光學廠找到屬于自己的成長舞臺。

以三和園區L1廠員工吳輝娟為例，她自2016年加入伯恩光學廠以來，通過參加公司組織的ERP、BOM、SAP、MES2.0、MES3.0等一系列培訓，不僅熟練掌握了數據統計和ERP統計的相關工作，還實現了收入的明顯提升。她的故事，正是伯恩光學廠積極推動性別平等、促進性別包容工作場所的生動寫照。

圖片來源環球網

伯恩光學的努力和實踐不僅推動了企業的發展，也為促進性別平等和性別包容工作場所樹立了良好的榜樣，展現了企業應盡的社會責任和使命。在未來，伯恩光學將繼續堅持以人為本的發展理念，不斷完善女性員工的職業發展和培訓體系，為她們提供更加廣闊的職業發展空間。同時，公司還將加強與政府、社會組織等方的合作，共同推動性別平等和包容性發展在企業的深入實踐，為構建和諧社會貢獻自己的力量。

通過伯恩光學廠的努力，我們相信性別平等和包容性發展的理念將在企業中得到更加廣泛的傳播和實踐，為更多女性員工提供平等的發展機會，共同創造更加美好的未來。