1144.2萬人！教資報考人數再創新高，中公教育護航畢業生求職路

采取切實措施提升教師職業幸福感。

任友群主任在發布會上介紹，國家建立了保障教師工資的長效機制基本上義務教育階段教師的平均工資收入水平不低于當地公務員此外，我國已全面實施鄉村教師生活補貼政策中央財政撥款250.1億元，惠及中西部地區22個省725個區縣7.6萬所鄉村學校的130多萬名教師，投資260多億元，支持邊遠艱苦地區建設約60萬所鄉村教師周轉宿舍，83萬多名教師安居樂業

不僅如此，現在世界各地都在采取切實可行的措施來提高教師的地位和待遇，提升教師的職業幸福感。

山西晉城制定出臺了《晉城市進一步提高教師地位和待遇實施方案》《方案》要求，學校年度目標責任考核獎勵參照公務員目標責任考核獎勵辦法設置，納入市縣財政預算

在福建，在依法保障教師工資和三包一金的基礎上，出臺了鄉村教師工作津貼，提高中小學教師績效工資水平，優秀教育人才住房優惠政策等措施，鼓勵教師熱愛本職工作，熱愛教學。

教師職業社會地位的不斷提高，吸引了越來越多的年輕人加入到教師隊伍中來，同時也給了處于職業焦慮期的大學生極大的安全感，進一步拓寬了他們的職業發展渠道教師成為很多年輕人就業的首選

教師職業搶手很多地方擴大招生，增加教師編制，促進就業

最近幾年來，國家各級相繼出臺了關于教育改革的重要文件，特別是在師資隊伍的改革和建設方面加大增崗力度，鼓勵更多優秀人才加入教師隊伍另一方面也促進了更多高校畢業生就業

根據河南省政府最近幾天發布的《關于穩定就業的若干政策措施》，為促進更充分，更高質量的就業，河南省教師招聘在去年2.5萬人的基礎上增加20%。

5月初，吉林省宣布進一步擴大包括教師編制在內的全省事業單位招聘規模，充分發揮政策性崗位吸納就業的功能今年計劃招錄人數17000余人，比去年增長近10%

同時，在一些特殊崗位上，國家出臺的政策力度也很大以特崗教師為例最近幾天，教育部辦公廳，財政部辦公廳聯合印發《關于做好2022年農村義務教育階段學校教師特崗計劃實施工作的通知》，明確今年國家計劃招聘特崗教師6.7萬人，要求加強特崗教師待遇保障很多基層項目因為崗位缺口大，人員需求量大，成為高校畢業生重要的就業選擇加上特崗教師加上三支一扶和此前公布的大學生志愿服務西部計劃，僅今年全國三個基層服務項目的招募規模就將超過12萬人

此外，今年6月，人社部，教育部也發布了《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》通知提到，統籌推進中小學幼兒園教師公開招聘工作，穩定招聘規模，促進中小學幼兒園大中專畢業生就業

對于備考，中公教師研究院老師建議，首先要抓住考試窗口期教資考試是教師職業的入口端，一年可以考兩次另外，要及時關注各地老師準備的招聘公告，提前備考，其次，要做好有針對性的準備想考老師，一定要儲備教育學，教育心理學方面的知識，千萬不要在戰場上捂頭

無論是教師資格還是教師招聘，圍繞畢業生關心的就業發展前景，中公教育正在采取多種措施做好工作，提供就業指導服務今年，中公教育針對不同地區，考試，時間段的教師就業方向，為畢業生組織了上百場講座，特別是針對大家關心的具體備考方法，考試重點，考試分數，教師福利，發展前景等進行專題講座，幫助畢業生在短時間內快速了解各地教師崗位，高效備考，大大提高畢業生就業主動性

同時，從2019年開始，中公教師研究院每周都會推出教師招聘，特崗，教學支持，事業單位教師崗，都是教師有何異同以及非師范專業考教師資格證有用嗎》等文章，幫助就業人員了解教師資格證和教師考試的相關信息