發展顯現韌勁改革正在攻堅透視央企運行半年報

題:發展顯現韌勁 改革正在攻堅——透視央企運行半年報

新華社記者王希

十四五開局之年，中央企業運行半年報16日出爐疫情背景下，各央企加快打造提質增效升級版，上半年經濟效益明顯改善，發展韌勁持續顯現

發展按下快進鍵

今年上半年，中央企業經營業績全面亮起來——

累計實現營業收入17.1萬億元，利潤總額1.31萬億元，凈利潤1.02萬億元，兩年平均增速分別達8.7%，17.9%，20.6%其中，上半年央企凈利潤首次突破1萬億元大關

中央企業的經濟運行穩中有進，穩中向好，快中提質，為做好‘六穩’工作，落實‘六?！蝿仗峁┝藦娪辛Φ闹螄Y委秘書長，新聞發言人彭華崗在16日的國新辦發布會上說

他認為，這份亮眼的半年報得益于我國疫情防控得力，經濟率先復蘇，也是國資央企周密謀劃，主動作為，砥礪奮進的結果。

早在今年年初，國資委就與中央企業主要負責人簽訂經營業績責任書，以簽約立狀的形式明確了年度經營發展任務——

中央企業要力爭凈利潤，利潤總額增速高于國民經濟增速，營業收入利潤率，研發投入強度，全員勞動生產率明顯增長，資產負債率保持穩健可控。

在這一目標引領下，各央企一方面穩經營，拓市場，充分發揮國民經濟穩定器壓艙石作用，另一方面加快補齊發展短板，夯實資產質量最新數據顯示，央企不僅經濟效益改善，高質量發展特征也更為明顯

上半年，央企營業收入利潤率為7.6%，同比提升3.1個百分點，年化全員勞動生產率同比增長30.5%，研發經費投入強度同比提高0.12個百分點。

改革跑出加速度

作為裝備制造業老牌國企，最近幾年來中國一重集團有限公司真刀真槍搞改革:完不成目標收入60%，目標利潤70%的經理層自動免職，撤銷各級管理機構187個，壓縮定員編制2355人。

大刀闊斧的改革有效激發了企業活力，促進了經濟指標的全面提升近三年中國一重利潤年均增長131%改與不改大不一樣！企業員工感慨地說

以改革謀出路，以改革促發展據彭華崗介紹，今年以來，央企改革堅定駛向深水區，跑出加速度，在重點領域和關鍵環節取得了新突破

——不少體制機制難題得到破解。

目前，國企職工家屬區三供一業分離移交，廠辦大集體改革，退休人員社會化管理等改革進入收尾階段，成功剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題讓企業脫掉棉襖去游泳，輕裝上陣參與競爭。

——現代企業管理模式更加豐富。

各央企抓住經理層成員任期制和契約化管理這一牛鼻子，三項制度，激勵機制，授權放權等方面的改革提速加力，企業活力效率明顯提升，員工積極性，創造性明顯增強。

——國有經濟布局結構不斷優化。

中國電科重組中國普天，打造信息通信產業國家隊，油氣管網資產重組收尾，全國一張網基本形成，中國中化正式掛牌，萬億級化工航母啟航國有資本在重要行業領域的控制力，影響力進一步提升

下一步我們將堅持市場化原則，依法合規，積極穩妥指導央企做好重組工作彭華崗表示，要按照成熟一戶，推進一戶原則，穩步推進鋼鐵，輸配電裝備制造等行業央企重組整合，并在相關領域積極培育，適時組建新的中央企業集團，同時，將以業務做強做精為目標，以優勢企業為主體，大力推進專業化整合

全力答好年度考卷

在看到成績的同時，也要正視困難。

業內人士指出，盡管當前支撐央企改革發展的積極因素增多，但同時也存在著疫情衍生影響復雜，國際產業鏈供應鏈不穩定，全球通脹預期強化等風險，央企改革還存在不平衡現象，一些重點難點仍需進一步攻關。

國資央企如何乘勢而上，在十四五開局之年回答好改革，發展的年度考題。

彭華崗表示，要聚焦年初既定目標任務，綜合運用預算引領，考核激勵等多種方式推動中央企業經營業績持續提升，狠抓提質增效，不斷發掘培育新的增長點，推動中央企業實現高質量發展，抓緊抓實國企改革三年行動，確保2021年完成三年改革任務的70%以上。

嚴控風險是企業持續健康發展的重要前提國資委高度重視央企降杠桿，減負債，防風險工作彭華崗說，國資委已建立了一套央企債券風險防范機制，并將堅持通過一系列組合拳，切實管住央企負債率，管住重點企業和高風險業務

為實現碳達峰，碳中和目標，中央企業如何調整發展方向據介紹，目前國資央企主要開展的工作包括穩步推進產業結構綠色低碳轉型，穩步推進能源結構優化，穩步推進能源資源高效集約利用以及穩步推進綠色低碳技術應用

國資委將組織好中央企業全力推進碳達峰，碳中和工作，在壓減落后產能，推進低碳零碳負碳技術研發應用等方面加大力度，發揮好中央企業的重要作用彭華崗說