向省推薦的兩大主導產業人才資助項目比例占項目總數的60%以上

河北日報訊為加強對人才的支持和引導，支持新一代電子信息和生物醫藥產業做大做強，率先突破，石家莊市人力資源和社會保障局，市財政局最近幾天發布《關于加強人才支撐引領支持新一代電子信息產業和生物醫藥產業率先突破的若干措施》按照2025年全市GDP超萬億，打造十億級產業集群的目標，組織專業力量測算全市專業技能人才支撐力度，研究制定人才引領支撐計劃到2025年底，全市專業技能型人才力爭分別從50萬人和25萬人達到66萬人和32萬人

石家莊將與智聯招聘合作，搭建常態化人才招聘平臺二級龍頭工業企業，專業技術人才，高技能人才，企業管理人才等可以免費在線雙向選擇，利用大數據和人工智能技術實現人崗精準匹配，精準對接，并采取線上線下相結合的模式，積極組織兩大行業骨干企業積極參加招聘會，重點收集兩大主導產業的崗位需求，重點引進急需緊缺人才充分發揮石家莊國家人力資源服務產業園作用，對進駐產業園的符合人才綠卡A類要求的一類，二類，三類，四類人才，分別給予100萬元，30萬元，20萬元，10萬元的一次性獎勵根據貢獻大小，對靈活引進的院士，國家級人才工程專家，按其已付工資的20%給予每人最高10萬元，同一單位每年最高50萬元的補貼簽約3年以上的，根據專家本人在石家莊市的實際工作月數，分別給予月工作津貼15000元和5000元對靈活引進人才做出突出貢獻的，可以參加全市專家評選，申報職稱評定

高校技術人才政策傾斜兩大主導產業各級遴選專家占入選專家總數的1/3以上，向省推薦的兩大主導產業人才資助項目比例占項目總數的60%以上兩大主導產業的管理人才應納入市政府特殊津貼專家遴選范圍，以企業發展，營業收入，利稅等作為遴選依據鼓勵兩大主導產業申報設立博士后研究中心，吸引高層次人才開展科研創新，實施成果轉化每個建站單位一次性補助20萬元

依托國家人力資源服務產業園微型工作站，設立職稱申報受理點，為功能區企業提供職稱服務向高新區，鹿泉區分別下放食品藥品工程，電子工程中級職稱評審權限，直接由兩大主導產業龍頭企業自主開展相應的職稱評審在堅持全省評價條件的基礎上，將新技術推廣應用，實施成果轉化，鼓勵發明創造，產生經濟效益等內容納入評價體系，培養符合產業發展的應用型人才

加強高技能人才培養基地和技能大師工作室建設十四五期間，支持兩大工業企業創建5個高技能人才培養基地和8個技能大師工作室建設國家級，省級，市級高技能人才培養基地，分別一次性扶持500萬元，300萬元，150萬元，每個技能大師工作室一次性扶持10萬元

支持兩大龍頭工業企業對員工開展技能培訓。除了補貼政策以外

企業可以自主對本企業員工進行職業技能等級認證，經考核評價合格的，發給職業技能等級證書符合職業技能提升培訓補貼發放條件，取得初級，中級，高級，技師，高級技師職業技能等級證書的，分別給予最高2200元，2700元，3500元，3500元，3500元的培訓補貼

對在企業專職引進或培養的世界技能大賽中獲得金獎，銀獎，銅獎的團體或個人，分別給予50萬元，30萬元，10萬元，對在引進或專職培訓的全國技能大賽中獲得金獎，銀獎，銅獎的團體或個人，分別給予30萬元，10萬元，5萬元獎勵，獲得中國技能獎和國家技術能手，分別給予10萬元和5萬元支持。河北日報訊為深入貫徹落實石家莊市第十一屆黨代會和“兩會”精神，充分發揮政府產業基金在促進投資，擴大投資，穩定增長中的關鍵作用，推動新一代電子信息和生物醫藥兩大主導產業率先突破，石家莊市近日設立了新一代電子信息和生物醫藥兩大主導產業和石家莊市戰略性布局產業主導產業發展基金。。

石家莊市將提高對行業急需的，合格的高技能領軍人才的政治，經濟和社會待遇按照人才綠卡政策，提供創業支持和住房保障服務，設立社會保障專項綠色通道按照政策規定，實施高端人才獎勵