農發行江安縣支行：創新培養模式，提升青年員工綜合素質

為進一步提升青年員工綜合素質，農發行江安縣支行創新方式，通過建立青年員工周會制度，不斷強化青年員工業務學習，錘煉過硬本領。

周會議程主要分為三部分，一是青年員工圍繞近期的工作、學習情況進行匯報，并就下一步計劃列出清單。二是會上青年員工暢所欲言，分享工作中遇到的的難點、痛點，尋求集體智慧，改進工作方式，提升工作效率。三是通過分享最新金融政策制度，開展心得交流，不斷拓寬青年員工知識面，不斷提升青年員工綜合素養。

通過為期兩月的周會開展，該行青年員工的業務能力得到快速提升，ldquo;見賢思齊rdquo;的良好學習氛圍正在逐步形成。青年員工紛紛表示，將不斷提升政治站位，在學習中時刻牢記農發行ldquo;支農為國、立行為民rdquo;的初心使命，把服務ldquo;三農rdquo;發展放在首位，不斷錘煉自身過硬本領，助力農發行在農村金融體系中更好的發揮骨干和支柱作用，為地方經濟發展輸送金融智慧。