兩個獲獎集體的代表和獲獎個人分享了他們在檔案管理方面的經驗

為增強信貸檔案管理人員的思想認識，增強查找信貸檔案管理存在問題和不足的主動性，進一步加強信貸基礎管理，確保信貸資產安全，最近幾天，農發行遂寧分行推出信用管理勞動競賽

科學安排競賽項目，合理設置評分規則城市和銀行的四個機構都參加了比賽大賽通過隨機抽取2020年各機構儲備貸款客戶，商業貸款客戶，基礎設施中長期貸款客戶各一個檔案庫，按照評分標準對信用檔案的收集，整理，歸集，卷生成，編目，裝訂，編碼，傳遞，保管等環節進行評價打分評價分為初評和復評，初評由參評機構進行比賽設集體獎2項，個人獎3項

公平地進行評價，交流和相互學習初評中，4家機構對信用檔案進行交叉評價，并邀請一位具有豐富檔案管理經驗的同志對初評進行現場指導，復評階段，三位業務骨干對初評結果進行復檢，復評評委通過閱檔，詢問初評人員，詢問檔案負責人等方式認真核對分數這樣才能做到公平，公正，公開評審過程中，各參評機構不僅認真閱讀信用檔案，還記錄評審過程中發現的問題，并根據評分表逐一評分他們還及時提出有疑問的地方，現場參會人員一起交流，討論，解決，既相互檢討，又審視自身存在的問題，通過交流借鑒達到共同進步的目的

贏得榮譽，樹立標桿，總結經驗，凝聚力量比賽結束后，兩個獲獎集體的代表和獲獎個人分享了他們在檔案管理方面的經驗各機構就當前信用檔案管理中存在的重視不夠，建檔意識淡薄，收集不全，整理不規范，保管分散，向綜合檔案庫房交接不及時，管理人員薄弱，新舊代際傳遞不暢，檔案知識和業務能力不足等問題進行了交流發言，并有針對性地提出了彌補不足的措施

實踐中永無止境，考試促改革，勇求新篇負責信貸檔案管理的銀行領導向獲獎集體和個人表示祝賀他指出，本次勞動競賽涌現出了許多優秀的業務骨干，體現了信用團隊的整體水平，考驗了干部員工對工作和事業的敬業和認真態度他強調，要以此次勞動競賽為契機，以防風險，對歷史負責的態度，進一步查漏補缺，做好信用檔案管理工作要加強組織提升，做到組織領導到位，思想統一到位，學習提升到位，要加強流程管理，做到統一整理標準，統一集中推廣，統一裝訂成盒，要強化結果導向，嚴格考核控制，嚴格監督整改，嚴格監測考核