醫藥高新區高港區實施人才工作“百日會戰”人才是第一資源

日前，醫藥高新區召開人才工作百日會戰暨重點任務推進會，發布《人才工作百日會戰實施方案》，吹響了人才工作的前線號角。

區域發展，人才是第一資源開展人才工作，要在高點定位中明確工作定位，在重點攻堅中帶動整體突破，在全員沖刺中做到一線，在制度重構中推進機制重塑，全力打造人才‘特區’泰州醫藥高新區黨工委委員，組織部部長，高港區委常委，組織部部長沈介紹，醫藥高新區創新實施人才工作百日會戰旨在圍繞高層次人才招引，青年人才集聚，創新工作，人才中心工作，通過100天左右的時間，集中攻堅，推動高質量完成年度人才工作目標任務

根據消息顯示，此次百日會戰將努力打贏高層次人才沖刺戰，力爭有效申報國家人才計劃，儲備省市雙創計劃人才項目，提高招才引智實效在其他方面實現突破，合力打贏青年人才聚集的陣地戰，通過建立本地大學生信息庫，開展大規模產業人才調查，泰國高校直播崗位推薦，開發就業見習崗位等多種渠道，積極引導廣大青年學生來區就業，通過優化升級人才政策，構建人才招聘網絡，完善人才金融體系，努力打贏創新工作硬仗，推動人才工作創新，不斷提升區域人才競爭力，力爭打贏人才中心工作殲滅戰，在深化人才培養工程，加強工業工匠和社會事業建設，激發人才干事創業活力，加強人才宣傳報道等方面持續發力