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周鴻祎內部信:360員工不會被GPT淘汰,鼓勵使用AI拿績效

發布時間:2023-04-21 15:33   來源:IT之家   閱讀量:15519   

,今天下午,360 集團創始人周鴻祎發布主題為“三六零人工智能總動員”的內部信,要求 360 每一位員工、每個產品和業務都要全面擁抱人工智能,適應人機協作,著手產品重塑。

周鴻祎在內部信中表示,超級人工智能的時代已經到來,只有迅速擁抱趨勢的企業才能保持創新活力,立于潮頭。360 作為搜索引擎廠商,在數據獲取和清洗、人工知識訓練和場景等大語言模型核心要素上天賦異稟,“這場賽跑一上場就領先了一個身位?!蔽磥砀轿徽{動資源踐行“兩翼齊飛”戰略,一方面自研 360GPT,造“發動機”,另一方面做大場景優勢,加速“360 智腦”落地進程。

周鴻祎在內部信中稱,大語言模型是場新工業革命,任何 App、軟件、網站和應用都值得被重塑。GPT 和百行千業的深度結合將直接改變行業競爭格局,搭不上這班車的企業就會被淘汰。為此,他給 360 所有產品經理留了一道“作業題”:人工智能時代該如何重塑產品。

他在內部信中透露,結合 GPT 能力的智能瀏覽器、AI 生圖工具和企業智能營銷云很快將面向 B 端用戶開放測試。周鴻祎表示,360 不準備端著“滿漢全席”上桌,而是要聚焦用戶剛需,成熟一個場景開放一個場景,“打一場持久戰”。

同時,周鴻祎在信中透露,360 集團將推行“揭榜掛帥”制,招募更多員工加入大語言模型的核心研發。

面對 GPT 或將引發失業潮的聲音,周鴻祎認為“這是制造焦慮”。他在信中表態,“有好奇心、能和 GPT 協同辦公的 360 員工不會被 GPT 淘汰”,并鼓勵所有員工擁抱 GPT,借助 GPT 拿到更好的績效。

周鴻祎認為,人工智能大語言模型的發展將帶來生產力和國家競爭力的大幅提升,中國有能力“迎頭趕上”。

IT之家附內部信全文如下:

(責編:谷小金)

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