公募基金經理的流動量陡然增大屬于正?，F象

臨最近幾年末，公募基金經理的流動量陡然增大。

數據顯示，截至11月22日，今年以來，已有來自113家基金公司的285位基金經理離職，超過2015年同期的279位，為歷年同期最高。。

鐵打的營盤流水的兵，職來職往本應是正常的新陳代新，屬于正?，F象不過，有別于一般職業，尤其是在最近幾年來基民規模迅速成長背景下，基金經理們的一舉一動卻無疑格外牽動市場目光

觀察全行業，部分離職基金經理存在主動跳槽的情況，業績好的基金經理選擇較多，可以自己創辦或者投奔私募基金，或去排名更靠前的大型公募，還可以跳槽到銀行理財子公司等資管行業的其他類別公司等。

但不可否認的是，也有部分基金經理因其他原因而被動離職，這其中就不乏業績壓力事實上，今年以來，市場風格來回切換，板塊輪動加劇，基金經理投資難度增加，而臨最近幾年末大考，一些曾被封神的基金經理也同樣面對較壓力

基金經理離職潮再現

最近幾天，新華基金的中小市值優選，戰略新興產業，鑫泰靈活配置同時公告更換基金經理，今年三季度才上任的孫明達卸任，這距離他首次擔任基金經理恰好整整100天，這一閃電離任也在業內引起熱議。

不僅新秀離任引發行業關注，不少老將的退場更是引起市場的普遍關注。在說明基金經理業績之前，有兩個數據要先做一個簡介，一個是算術平均年化收益率，另一個是幾何平均年化收益率。

今年以來，在公募行業迎來大發展背景下，基金經理方面的變動堪稱馬不停蹄數據顯示，截至11月22日，今年以來，已有來自113家基金公司的285位基金經理離職，超過2015年同期的279位，為歷年同期最高而2015年，市場遭遇極端行情，同期有279位基金經理離職，2016年至2019年，同期離任的基金經理人數分別為137人，146人，159人，206人，2020年，基金經理變更頻繁，同期有227位基金經理離職

這其中，較受關注的就有離職傳聞發酵半年多的興證全球基金老將董承非10月19日在興證全球基金發布的基金經理變更公告中證實了其離職回顧董承非從業的18年中，其合計管理規模超過600億元，是無可爭議的的頂流基金經理在致基金持有人的一封信中，董承非寫道，15年的公募基金投資管理生涯，歷經了2007年—2009年宏觀經濟環境的波動，2010年—2013接連數年的低回報期，2014年—2015年的爆發式行情，以及2016年至今更加開放和成熟的A股市場一路走來，感概良多，更收獲良多

細數今年以來離職的基金經理，知名的權益投資名將，如博時基金研究總監王俊加盟寧銀理財3月初，擁有19年證券投資經驗，在銀河基金擔任基金經理超過13年的錢睿南離職東吳基金基金經理，在證券行業從業超過20年的彭敢也于3月初因個人原因離任

整體而言，年內離職基金經理人數最多的有嘉實基金和新華基金，分別有9名和8名基金經理離職，前海開源基金和博時基金也均有7位基金經理離職，國投瑞銀，招商基金，銀華基金，鵬華基金，北信瑞豐基金等也至少有5名基金經理離職其中，嘉實基金，博時基金，鵬華基金，招商基金，銀華基金均為頭部基金公司，旗下基金經理均有50位以上，嘉實基金旗下基金經理甚至多達72位，因此相比基金經理的總數，基金經理離職率并不算高而北信瑞豐基金和新華基金等中小基金公司基金經理變動率則較高，其中北信瑞豐基金旗下基金經理變動率更是高達60%

對于基金經理離職后的去向，業內人士透露，業績好的基金經理選擇較多，可以自己創辦或者投奔私募基金，或去排名更靠前的大型公募，還可以跳槽到銀行理財子公司等資管行業的其他類別公司等。

難擋多重壓力

一直以來，基金經理都被稱為是最賺錢的職業，可是誰也沒想到，作為最賺錢的一個職業基金經理，卻面臨著巨大的流失率那么，這背后又有哪些不為人知的原因呢

值得一提的是，今年以來，市場風格來回切換，板塊輪動加劇，基金經理投資難度增加，一些曾被封神的基金經理壓力非常大。

例如泓德基金鄔傳雁就曾在其半年報中表示，資本市場長期運行規律正發生較大的變化，在堅持長期投資理念不動搖的情況下，我們的投資框架和投資方法也在遭遇挑戰。

事實上，今年以來A股市場的投資風格出現巨大改變，前幾年的投資策略到了今年卻不好用了，前幾年最賺錢的白馬股，到了今年，卻成為了最虧錢的投資品種以寧組合和茅指數為代表的新舊勢力在股市中此消彼長，演繹了一場場決勝反攻的戲碼市場風格分化極致，打破基金經理長期樹立的堅定預期，對業績形成較大考驗

在此背景下，臨最近幾年末大考，久經沙場的老將們感受也各不相同。

北京一位明星基金經理坦言，對基金經理而言，抗壓能力是基本的職業素養，每年都會經歷壓力期，自己已經習慣了這種壓力在投資中，每天把該做的事情做好，業績和排名只是一個結果他說，希望投資者不要太過關注短暫的業績波動基金經理沒有辦法左右短期市場調整，還是應該更多關注長期表現

除了業績壓力，基金經理還會面臨諸多其他方面的壓力，如配合銷售路演或上直播的壓力，凈值回撤大的溝通壓力，網絡暴力壓力等。

此前，作為掌管超過470億資金，并曾多次獲得相關獎項的華夏基金原基金經理蔡向陽不幸逝世，年僅41歲在他不幸逝世的背后，集中體現出基金經理光鮮外表背后所承受的巨大壓力

此外，這些年來，還有多位基金經理或從業人員英年早逝的例子，且平均年齡在40歲至55歲之間至于逝世的原因，則多與突發心臟病，癌癥等疾病有關，可見基金經理承受著巨大的工作，身體與精神壓力